江西上高县：“三互”工作促提升 脱贫成果更稳固

本文转自：人民网-江西频道

为深入推进巩固脱贫成果重点工作落细落实，江西省宜春市上高县乡村振兴局以“三比三争三赛”活动为契机，建立了“互查、互评、互学”工作机制，牵头组成“专业队”，在乡镇之间通过“拉网式互查”找问题、“全方位互评”扩思路、“典型化互学”促提升，形成了比学赶超的工作氛围，进一步稳固了脱贫成果。

“拉网式互查”找问题。按照“全方位、交叉式”的原则，将全县17个乡镇场（街道）分成4个片区，县乡村振兴局工作人员、相关行业部门和乡镇人员成立调研组，对各自片区内每个乡镇的乡村振兴工作站及其2个以上村开展重点工作互查，重点对防返贫监测帮扶、“四保障”成果巩固、“产业+就业”帮扶、资金项目管理、驻村帮扶、问题整改、“四定”闭环机制落实情况等重点工作进行深入查摆，对发现的问题及时反馈，并提出具体的针对性措施，不断夯实基层基础工作。

“全方位互评”扩思路。根据所查问题进行汇总延伸，找出共性问题、评出经验典型、扩展工作思路。由县乡村振兴局牵头召开工作座谈会，就活动开展情况进行客观评价，各乡镇相互对标、相互评比，并根据讨论结果提炼工作的好经验、好做法，针对共性问题提意见、促整改。各乡镇通过借鉴典型，因地制宜制定村级防返贫监测网格化作战图，在全县范围内推广防返贫监测网格化分片包干摸排机制。

“典型化互学”促提升。为打造一支乡村振兴干部铁军，县乡村振兴局以“每周一学”“每月大讲坛”“业务大比武”为平台，全面开展大学习、大培训、大练兵，将业绩晒出来、让干部赛起来、把问题找出来、用典型树起来。按照村级练、乡级比、县级赛的形式，以考促学、以学促干，以干促效，潜移默化提升基层干部乡村振兴理论水平和业务水平。（张雪茹）