女性数字经济平台就业情况如何?这份报告来揭秘

科技 2023-03-10 10:37:44
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本文转自:杭州网

数字经济为女性提供了更多的职业选择。3月8日,由亿欧智库联合杭州市余杭区妇女联合会、鲸灵集团等共同发布《2022中国女性数字经济平台就业发展报告》。通过研究数字经济平台女性的就业现状、趋势,聚焦数字经济进程中的女性“她力量”。

报告引用中国信通院研究数据,预计2022年数字经济规模将超过40万亿元,由此带动的就业人数也在不断增长。疫情之后,借助数字平台参与就业、灵活就业人群快速增长,按照平均每年新增1000万新就业岗位的速度计算,到2025年,数字经济就业将占到就业人数34.5%。按照女性自然占比49%,预计中国数字经济吸纳女性就业人群将达到1.2亿人。

上述报告认为,在数字平台就业方面,杭州以丰富数字经济和服务业为基础,进入女性数字灵活就业城市活力指数第一梯队。具体来看,杭州以电商为基础的数字经济对产业上下游具有引领带动作用,商贸服务和相关服务就业机会多,吸纳了大量灵活就业群体,尤其是批发零售业为主的网店店主、主播、数字团长等,给城市带来了新鲜活力。

待业女性、全职宝妈、返乡女性青年、自由职业者等小微个体,在数字平台上找到了理想的工作,他们或通过从事短视频创作、直播带货等,或通过当上数字团长等灵活就业形式,实现就业自由。

报告中还分析了当前数字经济平台为女性创造就业力的内在机制,减少了妇女在劳动力市场的弱势,扩大了妇女在劳动力市场的价值,为从业者群体开创了新的就业空间和领域。

报告指出,未来,女性数字就业还将面临巨大挑战,提升女性数字技能、降低女性获得数字知识和技能门槛是重要路径。数字平台在这个过程当中将承担起一些人才职业技能培训的角色,发挥数字经济就业“调节器”作用。

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