思想破冰开新局

国内 2022-11-05 06:27:16
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本文转自:人民法院报

思想破冰开新局

——菏泽中院开展“解放思想大讨论”引领发展工作记事

如何正确把握新时代人民群众对公平正义的新期待?怎样更好地满足人民群众多元化的司法需求?发展之困,当如何突围?

自今年3月起,山东省菏泽市中级人民法院聚焦“转作风、提质效、求创新、争一流”,在全院深入开展“解放思想大讨论”活动,引领干警以更宽的视野谋划发展,以更强的紧迫感推动工作,汇聚起全市法院工作“走在前、开新局”的强大力量。

以问题切入赢得发展突围

菏泽中院“解放思想大讨论”第一阶段活动共开展7期,来自全院不同部门的47位中层干部汇聚司法智慧,突出目标导向、问题导向、效果导向、实干导向,结合岗位职责,从不同视角切入,深入剖析当前法院工作的短板弱项,分析症结原因,就下一步工作改进提出意见建议。

如何缓解执行案多人少矛盾,提高执行效率?在“解放思想大讨论”讲台上,该院执行二庭干警谢新磊针对分案机制不完善、案件繁简标准不清晰等问题,着眼“立审执”一体化、如何提升执行质效提出多条建议,建议通过优化组织结构、拓宽“找人查物”广度等,有效促进执行繁简分流机制良性运转。

思想有“高度”,业务深入推进;讨论有“深度”,层层深化认识。高质量的讨论,动员了全院广大干警以更加高昂的主人翁姿态开展工作,识大势、入大局、干大事,促使大家思想更统一、信心更坚定、目标更聚焦、行动更坚决。截至9月底,党组决定事项办结率为83%,同比上升17个百分点。

以思想解放引领作风转变

“解放思想大讨论”重点解决干警思想观念陈旧、精神状态不佳等现实问题,在思想认识上来一次集体觉醒,在担当实干上来一次自我革命,真正把人心聚起来、把士气提起来、把事业干起来。

在4月28日举行的第三期 “解放思想大讨论”活动中,围绕“转作风、提质效、求创新、争一流”,民二庭干警苏兆胜从环资审判、知产审判亮点工作中总结工作方法,分析民二庭工作中的短板弱项,就细化庭室管理谈了多项工作思路,提出实现家事案件集中审理的建议。

思想变了,行动也就有力了。理念提升了,全院上下心齐力更聚。体现在工作机制进一步理顺,推动形成“说了就算、马上就办,定了就干、干到极致”的工作作风;树立鲜明选人用人导向,明确选人用人标准、明确选人用人途径、明确选人用人跟踪评价,做到干部提拔前后“五个看”。

“鲶鱼效应”助青年干警比学赶超

5月初,受“解放思想大讨论”活动启发,值“五四青年节”之际,机关团委自发组织成立“青春筑忠诚”青年理论小组,不到半个月的时间,全市法院纷纷响应,53个学习小组应运而生,邀请分管院领导或业务骨干任导师,不到3个月的时间,学习研讨131场次。

菏泽中院党组发现这一变化,积极采用各种措施进行引导,为青年干警成长搭建平台。围绕重点任务突破,组织全市法院46名青年干警组建3个“全流程网上办案”行动小组,分案由成立7个审判实务研讨小组,既学政治理论,又做业务研讨,小组成员带头学、带头讲,推动全体干警真学真用。

6个月的“解放思想大论”,给菏泽中院干警纪律作风、工作状态、精神面貌带来了可喜变化,极大推动了院机关队伍建设和干警业务能力的提升。第二阶段的“解放思想大讨论”正在有序筹备。

“司法实践没有止境,理念转变未有穷期。我们将着力营造适宜解放思想的良好氛围,真正让解放思想、锐意进取、真抓实干在全市法院系统蔚然成风。”菏泽中院党组书记、院长孙淑芳如是说。

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