厚积党建文化“软实力” 筑牢高质量发展“硬支撑”

本文转自：闽南日报

厚积党建文化“软实力” 筑牢高质量发展“硬支撑”

——专访漳州市医院党委书记郭永林

记者：党建引领为公立医院高质量发展提供了坚强的政治保证。近年来，医院党委在加强党的建设方面，有哪些思考和探索？

郭永林：医院党委始终把党的领导融入医院高质量发展全过程，充分发挥把方向、管大局、作决策、保落实、促改革的作用。实行党委领导下的院长负责制，创新落实“双带头人”培育和“双培养”机制。书记、院长“一岗双责”，坚持党建工作与业务工作同部署、同考核、同落实。

医院打造高标准的党建，五次蝉联“全国文明单位”荣誉称号，荣获全国模范职工之家、全省先进基层党组织等称号，并先后涌现出一批优秀共产党员，荣获抗击新冠病毒感染疫情全国“三八红旗手”、福建省“最美医师”等称号。

记者：“爱拼敢赢”是闽南文化的基因。漳州市医院如何把“爱拼敢赢精神”融入医院发展？

郭永林：“爱拼敢赢”在医院升华为改革创新、奋发图强、敢攀高峰的漳医创业精神。院党委坚持发展主基调不动摇，坚持以人为本、公益性，坚持规范性发展观，坚持高质量快速发展观。

我们构建“一院多区”协同发展格局。医院根据“一院多区、各有重点、协同发展”进行规划建设，不断优化各院区功能定位，设有3个院区、2个分院，业务托管2家医院。

今后，我们将打造高水平省级区域医疗中心。医院成立省级区域医疗中心项目建设领导小组，高位嫁接北京协和医院顶级医疗资源，全面推进与北京协和医院帮扶共建；通过远程诊疗模式，提高医院医疗服务水平和现代化管理水平；发挥区域医疗中心的辐射带动作用，推动优质医疗资源下沉，带动区域诊疗能力整体提升。

我们与北京医院共建公立医院党建文化示范基地。依托北京协和医院作为全国公立医院党建标杆的优势，联合开展新时代公立医院党建研究；依托漳州丰富的红色教育资源，推动开展革命传统教育和爱国主义教育等活动；建设协和—漳州医学人文建设基地，打造一批弘扬闽台文化和协和文化的人文品牌交流项目。

记者：漳州市医院如何坚守人民至上理念，全方位推动高质量发展？

郭永林：我们打造“一支部一特色”党建品牌。以患者为中心，结合“我为群众办实事”“做有温度医者，创人民满意医院”活动，医院党支部已打造15个特色党建品牌。2023年，由我院选送的党建案例《防治更快更早更准锻造“生命之舟”——全国首创卒中救治样板的漳州实践》在第六届全省机关体制机制创新优秀案例征集评选活动中，夺得非党群类银奖，并荣获十佳案例称号。

我们打造有温度的医院。推行党员积分制，党员医护主动“亮身份”，佩戴党员徽章上岗服务病患，拉近医患距离。医院开展“漳州市医院专家团走进百镇千村”系列义诊活动，给基层百姓送健康。成立“救在身边”志愿服务队，普及急救知识和技能。2022年，获得了全国红十字模范单位的荣誉称号。

记者：未来，漳州市医院将如何进一步以党建引领高质量发展？

郭永林：未来，我院将以北京协和医院帮扶指导为契机，共建公立医院党建文化示范基地，围绕加强基层党组织建设、发挥党员模范作用、发展党员工作、创建党建品牌等方面展开，推动党建工作与业务工作的深度融合。我们坚信，漳州市医院这艘远航了135年、历经沧桑而又充满生机的大船，在漳州市委、市政府的正确领导下，在市卫健委的具体指导下，必将以高尚医德、精湛技术、优质服务赢得每位患者的信任，以高质量发展实现“百年老院”向“百年强院”跨越，为建设健康漳州、平安漳州、富美漳州保驾护航。

⊙本报记者 杨婉真 整理