讲评工作,“好的方面”别漏掉

军事 2023-07-18 11:02:09
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本文转自:解放军报

讲评工作,“好的方面”别漏掉

■第82集团军某旅某连排长 孙超然

“在今天的应用爆破训练过程中,大家克服炎热天气刻苦训练,值得表扬。为节省时间,好的不多讲,重点说不足:一是训练安全,三班在进行爆破专业训练时,军士骨干未在第一时间纠正年轻同志的错误动作;二是……”一次晚点名结束后,我按照惯例对当天的训练情况进行讲评。

但是,当我见人见事地指出训练中存在的各种问题时,大家的表情变得有些凝重。“想抓好工作、纠治问题,免不了得罪人。”我在内心安慰自己。

连续一周讲评下来,我发现日常训练发生了微妙变化:军士骨干主动出谋划策的少了,有的甚至按部就班沿用老套路、老办法;排里战士训练状态也出现了下滑,大家生龙活虎的训练劲头似乎消失了。

这到底是为什么?带着心中的疑惑,我找到指导员谈心。不承想,指导员开门见山指出我的问题:“你的训练讲评对事不对人、能够发现并指出问题固然很好,但好的方面为什么一语带过呢?这样下去,战士们就会失去争先的劲头,久而久之,‘宁可少做,不可犯错’等消极思想就可能在他们的脑海里生根发芽。”一旁的连长也补充道:“干部骨干要多用信任的眼光、欣赏的眼光、发展的眼光看待战士,在指出不足的同时,还要多讲讲生活和训练中好的地方,这样便能起到表扬一个人、激励一大片的效果。”

听完两位“过来人”的指导,我恍然大悟。接下来的几天,我开始留心大家的积极表现,记录下训练场上每一个微小进步,在讲评工作时,毫不吝啬地讲出来:马尚超一整天都在埋头抢修装备,夜里还对白天落下的课目进行补训,为他这种主动性积极性点赞;王致文利用自己的休息时间,把爆破课目的动作要领、安全提示写到宿营地的小黑板上,方便大家参考记忆,这种为集体着想的精神值得我们学习……

拨亮一盏灯,照亮一大片。没过多久,排里的气氛变得更加融洽,大家脸上的笑容多了,训练状态也迅速回暖。前不久,军士骨干自发组织小比武,大家两两结对边练边考,训练场上一派火热场景。我趁热打铁,对大家的训练劲头作出鼓励和表扬。在随后进行的实爆作业中,连队安全顺利完成操作,受到了上级肯定。

(褚玉垒整理)

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