美国约1.5万名护士罢工,美媒:人员短缺和过度劳累为主因

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由于与院方的谈判未能达成一致,美国明尼苏达州约1.5万名护士于12日开始了为期3天的罢工,要求调整人员配置和工作时间。

据美国有线电视新闻网(CNN)13日报道,来自明尼苏达州13家医院的大约1.5万名医护人员于当地时间12日开始了为期3天的罢工,称他们需要提高人员配置并优化工作时间,以便为患者提供更好的服务。

明尼苏达护士协会(MNA)主席玛丽·特纳(Mary Turner)说:“我们不是为了工资而罢工,我们是在争取工作和生活的平衡。”

MNA称院方“拒绝解决”人手不足以及安全的问题,并表示越来越多的护士被要求对更多的病人进行床边护理,以弥补劳动力短缺、工作倦怠以及高流动率的问题。

报道称,人员不足不仅会增加医务工作者的压力,更会导致病人难以得到照顾。“我无法为我的病人提供应得的护理。”MNA副主席克里斯·鲁贝什(Chris Rubesch)说,“呼吸灯无人应答,假使患者的氧气管掉落或者需要去洗手间,他们原本只需要等待几秒或几分钟,但是现在却需要十分钟,而这些都是非常紧急的事情。”

工会谈判委员会成员亚历克西斯·佩特拉基斯(Alexis Petrakis)表示人手不足、医疗条件恶劣以及患者就诊时间不足等原因促使她和同事们参与此次罢工。“远离我的病人是非常令人痛心的。但我想说的是,他们现在得到的照顾还不够。”她说,“这个破碎的系统正在显现它的真面目。现在需要改变,我也在尽我所能让它变得更好。”

工会表示此前已经花费了五个多月的时间试图争取一份新合同,而且护士们已在没有合同的情况下工作了数周。明尼苏达州城市穆斯湖(Moose Lake)的护士也参与了罢工,工会称这些护士已经两年没有合同了,目前正在与当地一家大型医院谈判。

罢工引起了政界人士的注意。佛蒙特州国会参议员伯尼·桑德斯(Bernie Sanders)12日称,护士是“医疗保健体系的支柱”,呼吁提高工资水平并调整工作时间。而当地医院管理层则表示,护士要求的30%的加薪太高,而院方只愿意提升10%至12%。在一份声明中,受罢工影响的几家医院称这些要求“不切实际、不合理且负担不起。”

MNA称这次罢工是美国历史上规模最大的一次私营机构护士罢工,凸显了美国医护人员的低薪和人员短缺等问题。报道称,多年来,美国医院一直面临人手不足的问题,而疫情期间的患者数量激增以及护士安全风险的增加更加剧了这一趋势。今年夏天,纽约和佛罗里达等州就遭遇了数十年来最严重的护理人员短缺。

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