刘海鹰:从基层走来的“女主管”

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本文转自:张家口日报

本报记者 郭霞 通讯员 朱广涛

在大唐国际发电股份有限公司张家口发电厂,综合修造车间安全培训主管刘海鹰创造了厂里的“两个唯一”:曾是架子班中唯一的女架子工;在全厂几十名安全培训主管中,她又是唯一的一名女性。

参加工作32年来,从电机检修工到架子工,到现在的安全培训主管,一路走来,刘海鹰赢得了同事的称赞。因为基层工作经验丰富, 安全意识强,2007年,她被委以重任,走上了安全培训主管岗位。

以前,虽是班组技术骨干,也参加各类培训。但突然从“受训者”到“培训组织者”,这种角色转换让刘海鹰一时难以适应。为尽快进入角色,了解现场情况和职工所需, 刘海鹰常常是白天“泡”在现场,了解设备运行、操作规程,和工人们坦诚交谈;晚上则是“挑灯夜读”,把《电力安全工作规程》《电业安全工作规程》等统统研读了一遍。一年时间内,她体重瘦了30来斤。因为常常在现场吃凉饭,落下了胃病。

“海鹰,不行咱就别干了,一个女人没必要这么拼”。虽然知道妻子“执拗”,要做就要做好,但是看到她如此拼命,丈夫忍不住劝她放弃。但刘海鹰凭借不服输的精神,经过一番努力后,她很快熟悉了业务。

培训最怕走形式、弄虚作假。刘海鹰看在眼里,急在心上。车间支部委员会上,她提出建议,安全培训成绩要与评先评优、提拔晋升挂钩;凡是培训考核不合格者、弄虚作假者,本年度不予评优评先、不予晋升提拔。提议得到了全票通过,并在全厂推广。她还根据多年现场调查和多年基层工作经验,编写了 《习惯性违章案例》《违章考核办法》等教程,深受职工欢迎,习惯性违章次数也大大减少。为进一步完善安全管理规章制度,她组织编写《厂内机动车事故应急救援预案》等多项规章条例,预案编写完善率达100%。

刘海鹰的踏实肯干、取得的点滴成绩,同事们看在心里,领导们也纷纷称赞,“交给海鹰的工作,我们一百个放心。”

一次,刘海鹰突然接到人资部门邀请,让她为新入职员工讲授防止机械伤害安全知识,她二话不说便应承下来,连夜赶做幻灯片,第二天为新员工奉献了一堂精彩生动的安全课,赢得了新员工的阵阵掌声。除开展安全培训外,她还行走在车间,纠违章、查隐患,是个不折不扣的“现场派”“黑脸包公”。

“刚来车间那会儿其实挺‘怕’刘姐的,安全方面,真是说一不二、‘斤斤计较’,不徇私情。”谈起刘海鹰,同车间小陈如此评价。

去年4月初,正是厂大修期间。一日,刘海鹰巡视时发现,4#汽机房某处走廊地面凸起。这处来往人数众多,职工极有可能被绊倒,导致摔伤甚至高空坠落危险。

“秦天琦你负责拉临时警戒线,提醒过往人员注意脚下安全。袁杰你负责联系土建人员修补地面,争取一小时完成。”刘海鹰通过电话迅速布置工作,并始终盯在现场。

一个小时后,修补工作完成,走廊恢复通行。这样的场景,在她日常工作中屡屡上演。

人的精力有限,在工作上投入多,自然家庭就关注得少。谈及这些,刘海鹰常常自责,“觉得亏欠丈夫和孩子太多。”

一次,她爱人出差,而刘海鹰正全力组织抢修工作。这时老母亲电话打来。

“海鹰, 赶紧回来吧, 孩子高烧39.5℃”。

“妈!您赶紧先带着孩子去医院吧,这里实在离不开我。”刘海鹰含着眼泪挂断电话。虽心疼孩子,但她知道,作为现场工作负责人和唯一技术骨干,在这节骨眼离开,势必会影响抢修进度,耽搁全厂工作。抢修工作结束后,她躲在卫生间里哭了很久......

就这样,她在安全培训岗位上已干了15年,从“门外汉”成长为安全培训领域的“掌灯人”。多次被评为“安全管理先进个人”。

虽已年过50,刘海鹰仍干劲不减。她说,厂子正开展“二次创业”,作为老大姐,咱得起带头模范作用。

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